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舟山市普陀区残疾人劳动就业与康复指导中心章程
来源:普陀区残疾人联合会 作者:不详 发布时间:2022-09-21 点击量:

第一章  总则

 

第一条 为建立健全现代治理机制,规范单位运行与管理,推动高质量发展,根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定,结合单位实际,制定本章程。

第二条 本单位名称为舟山市普陀区残疾人劳动就业与康复指导中心(以下简称康复中心)。住所为舟山市普陀区沈家门街道日新弄56号

第三条 本单位是经舟山市普陀区事业单位登记管理局批准设立的事业单位。

第四条 本单位开办资金5万元,经费来源为财政全额补助

第五条 本单位宗旨:为残疾人提供康复医疗、教育、职业、社会等康复服务的综合康复性机构和技术资源中心。

第六条 本单位业务范围:承担康复训练与服务、康复技术人才培养、乡镇(街道)及社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复研究和残疾预防、学术交流和康复科研以及残疾人就业培训和就业服务等工作。

第七条 本单位举办单位为舟山市普陀区残疾人联合会(线面简称区残联

第八条 本单位登记管理机关为舟山市普陀区事业单位登记管理局

 

第二章  权利义务

 

第九条 康复中心的权利与义务:

执行法律法规和康复中心“机构编制规定”等规定,践行登记的宗旨,在登记的业务范围内从事活动,实施内部管理,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第十条 舟山市普陀区残疾人联合会的权利:

(一)提出康复中心的宗旨和业务范围;

(二)按照有关程序任免康复中主任副主任等

(三)核准康复中心章程草案;

(四)监督康复中心公益性表现和履职情况;

)履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。

舟山市普陀区残疾人联合会的义务:

(一)支持康复中心依照法律、法规、规章和本章程自主办中心,制止或者排除侵害或妨碍康复中心行使自主权的行为;

(二)为康复中心提供稳定增长的资金和相关资源,提供必备的保障条件和必要的政策支持;

(三)维护康复中心合法权益,支持与引导康复中心发展;

)法律、法规等规定的其他义务。

第十 职工的权利

(一)根据工作职责开展工作,合理使用公共资源,依法依规依约定获得薪酬及其他待遇;

(二)公平获得职业发展机会,工作业绩、个人表现等方面获得公正评价,公平获得奖励、荣誉;

(三)知悉康复中心改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项,参与民主管理和监督,提出相关意见和建议;

(四)对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议,提出申诉;

)法律法规及约定的其他权利。

职工的义务:

(一)遵守宪法、法律法规、行业规定和康复中心各项制度规定;

(二)践行康复中心宗旨,维护康复中心利益;

(三)履行岗位职责,提高业务本领,坚守职业道德;

)法律法规规定及约定的其他义务。

 

第三章  组织机构和运行管理

 

第十 康复中心实行区残联党组领导下的主任负责制。

第十 区残联党组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,全面履行领导责任,加强对本单位党的建设和业务工作的领导,推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。

第十 区残联党组按照有关程序任免康复中心主任、副主任等领导干部。

第十 复中心设主任1名。主任是单位运行的第一行政责任人,主持公益服务、行政管理工作。

第十 领导班子的监督约束机制,构建严密有效的监督体系,发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用,督促领导班子认真履职尽责,依法依规办事,保持清正廉洁。

第十 领导班子及其成员实行年度考核,接受举办单位的考核和单位职工的评议。考核评价以公益性为导向,注重工作实绩和社会效益。

第十 复中心工会等群团组织入区残联统一管理,在区残联党组的领导下,履行相应职责。

第十 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,康复中心事业编制工作人员实行公开招聘制度,推行岗位管理制度,按需设岗、按岗聘用、合同管理。

第二十条 康复中心实行信息公开制度,通过书面、网络等多种方式公开信息,接受全体干部职工和有关方面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工作目标任务和阶段性工作进展定期向社会公开。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在单位内部通报。

 

第四章 党的建设

 

二十一 康复中心所在党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

二十二 党支部认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕单位中心工作,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势,服务人才成长,促进事业发展。

二十三 党支部建立健全议事决策制度保证党组织切实有效发挥作用发现本单位决策及运行中偏离改革发展正确方向的,及时予以制止纠正。

二十四区残联为党支部活动提供必要条件,保障活动场所和活动经费。

 

 资产管理和使用

 

 康复中心日常经费来源主要包括财政拨款收入和其他收入。

二十 由舟山市普陀区残疾人联合会统一管理康复中心全部财务活动。

二十 康复中心接受捐赠须严格遵守法律法规,符合章程规定的宗旨和业务范围,并根据宗旨和业务范围使用;捐赠协议明确了具体使用方式的,按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合康复中心宗旨和业务范围的用途时,康复中心可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。

接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督,有关情况以适当方式向社会公布。

二十八 康复中心的资产管理执行国家有关规定,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,并接受举办单位和财政、审计部门的监督。

二十九 康复中心工作人员工资、保险、福利待遇按照国家和省有关规定执行。

 

 章程制和修改

 

第三十条 康复中心按照如下程序制和修改章程:

(一)成立章程制(修订)工作小组,起草章程草案(或修订案),广泛征求单位职工意见,形成章程的制(修订)意见。

(二)章程草案(或修订案)形成后,内部公示听取职工意见建议。

)章程报送举办单位

)章程报送登记管理机关核准(备案

)备案通过后正式发布,向单位内部和社会公开。

第三十 康复中心有下列情形之一的,应当修改章程:

(一)章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的;

(二)章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的;

(三)章程违反国家、省章程管理规定的;

(四)章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的;

(五)其他需要修改的情形。

 

第七章  终止程序和终止后资产的处理办法

 

第三十 康复中心需终止的,经区残联、区委编办审查同意,向登记管理机关申请注销登记。

第三十 康复中心终止后的剩余财产,在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下,按照法律、法规相关规定处理。

 

 附则

 

 本章程是康复中心组织规程和办事规则的基本规范。康复中心依据本章程制定完善相关规章制度,按照本章程实施管理。康复中心规章制度有关规定,凡与本章程不一致的,以本章程为准。

本章程内容如与法律法规、行政规章及国家、省、市政策相抵触时,应以法律法规、行政规章及国家、省、市政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的,以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

 本章程由舟山市普陀区残疾人劳动就业与康复指导中心负责解释。

 本章程自登记管理机关核准(备案之日起生效。